Herzlich Willkommen! Ich bin Nicole Mehra

In Verlauf meiner beruflichen Karriere gab es einen Punkt, an dem ich erkannte, dass meine zunehmende Unzufriedenheit im Arbeitsleben zwar vordergründig aus meiner eigenen Persönlichkeitsstruktur rührte, die Bedingungen am Arbeitsplatz diese Unzufriedenheit aber stark begünstigten. Zu dieser Zeit begann ich nebenberuflich eine Ausbildung zum Coach für Bildungs- und Beratungsprozesse, welche ich später durch eine Weiterbildung zur Individualpsychologischen Beraterin und Supervisorin (DGIP) ergänzte.

Nach Jahren im Management im Mittelstand sowie in Konzernen der Automobil- und Luftfahrtindustrie und einer starken beruflichen Krise wagte ich den Schritt einer beruflichen Neuorientierung und sammelte zunächst Beratungserfahrung bei einem Erwachsenenbildungsträger. Über die Zeit entwickelte mich stetig weiter und leitete schließlich ein Coaching- und Assessment-Center leiten durfte. 

Heute arbeite ich als selbständige Beraterin, Trainerin und Coach. Aus persönlicher Überzeugung helfe ich Menschen und Teams ihre psychische Gesundheit, Resilienz und das Wohlbefinden am Arbeitsplatz zu stärken. Durch Teamtrainings, Workshops und Coachings fördere ich die persönliche Entwicklung sowie wichtige Zukunftskompetenzen. Mein Ansatz ist präventiv, nachhaltig und ressourcenorientiert. So können Herausforderungen mutig und wachstumsorientiert gemeistert und eine gesunde, zukunftsfähige Arbeitskultur etabliert werden. 

Wenn Sie Unterstützung von jemandem suchen, der neben fachlicher Expertise auch persönliche Erfahrungen Entwicklungs- und Veränderungsprozessen mitbringt, sind Sie bei mir genau richtig.

Meine wichtigsten Stationen:

• Ausbildung zur Kauffrau für Bürokommunikation
• Beschäftigung als Personalsachbearbeiterin bei einem großen Telekommunikationsunternehmen
• Nachträglicher Erwerb der Fachhochschulreife & Aufnahme eines Studiums
• Auslandsaufenthalt in Indien von 2008 - 2010 und in Slowenien 2012
• Abschluss des Studiums "Internationale Volkswirtschaft"
• Mehrjährige Management-Erfahrung in mittelständigen Unternehmen und Konzernen (Anlagen- und Maschinenbau, Automobil, Luftfahrt)
• Nebenberufliche Ausbildung zum Coach für Berufs- und Lebenswege
• Nebenberufliche Ausbildung zur Individualpsychologischen Beraterin und Supervisorin (DGIP)
• Tätigkeit als Coach, Trainerin und Assessorin bei einem Erwachsenenbildungsträger
• Leitung eines Coaching- und Assessment Centers
• Selbständige Coach, Trainerin und Prozessbegleiterin im Schwerpunkt Personal und Persönlichkeit

  
   Meine Prinzipien:

In unserer gemeinsamen Arbeit können Sie folgendes erwarten: 

• Vertraulichkeit
• Ehrlichkeit und Integrität 
• Förderung von Selbstverantwortung
• Schaffen von Klarheit
• Transparenz und Struktur
• Neutraler Blick von außen
• Transfer
• Der Mensch steht im Mittelpunkt

   Meine Methoden:

Die Methoden werden individuell gewählt und angepasst. Angewandte Methoden sind u.a.:

• (Interaktive) Vorträge
• Erfahrungsorientiertes Lernen
• Einzelreflexion
• Gruppenaufgaben
• Transferübungen
• Feedback
• persönliche Aktionsplanung
• u.vm.

Was treibt mich an?
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Jeder Mensch hat eine eigene Lebensgeschichte und einen daraus abgeleiteten individuellen Lebensstil. Die Neugierde auf die erlernten Handlungsweisen eines Einzelnen sowie die Begeisterung über die Wirksamkeit hergeleiteter Lösungen für den Menschen samt seiner Interaktion in der Gemeinschaft leitet meine Arbeit. 

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Wie arbeite ich?
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Um Menschen bestmöglich zu unterstützen, Lösungen und Ziele für sich zu erreichen, begleite und aktiviere ich sie mit einer offenen, ermutigenden und wertschätzenden Grundhaltung. Mit dem Fokus auf individuelle Fähigkeiten, Entwicklungspotentiale, Ressourcen sowie Erkenntnisgewinne können neue Handlungsalternativen für Einzelpersonen und Teams entdeckt, korrigiert und integriert werden.

Was ist meine Überzeugung?
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Wenn Unternehmen und Menschen den Mut haben, neue Wege zu gehen und Herausforderungen positiv zu begegnen, können sie aktiv ihre Entwicklung beeinflussen. Dies steigert Motivation, Engagement und Zufriedenheit, was zu mehr Erfolg führt. Durch das Setzen auf Potentiale und Wachstum können Grenzen überwunden und neue Kräfte freigesetzt werden.